Il corso offre a consulenti, impiegati, manager e dirigenti, le conoscenze teoriche e tecniche sulle attività da svolgere per una corretta analisi delle istituzioni formative e quale tipologia di modello scegliere, in funzione delle proprie esigenze.
Acquisire le conoscenze avanzate per l’analisi dei punti di forza e di debolezza.
Il corso è rivolto a tutti coloro che a vario titolo siano coinvolti nei processi di analisi dei punti di forza e di debolezza istituzioni formative pubbliche e private, come:
Il metodo Lean
Il piano strategico
Analisi delle situazioni di partenza
L’analisi SWOT
La GAP Analysis
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