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Formazione per Datore di Lavoro con incarico diretto di RSPP - rischio medio (blended)
Docente
RMS Academy
- Descrizione
- Argomenti
- Recensioni
Perché frequentare il corso di formazione per Datore di lavoro con incarico diretto di RSPP (rischio medio)?
Il corso di formazione per Datore di lavoro con incarico diretto di RSPP (rischio medio) è caratterizzato da una metodologia didattica attiva attraverso lo studio di casi aziendali ed alle esercitazioni in gruppo.
Il corso è in modalità blended, suddiviso in un prima parte in modalità e-learning ed una seconda in aula/FAD.
I docenti del corso sono qualificati sulla base delle conoscenze, competenze, abilità ed esperienze, in relazione alle tematiche trattate durante il corso e ai moduli teorici e pratici.
Obiettivi del corso
Durante il percorso formativo verranno illustrati i principali rischi specifici presenti nei settori a rischio medio, in particolare quelli connessi allo svolgimento della specifica attività lavorativa.
A chi è rivolto il corso?
Il corso di formazione si rivolge ai Datori di Lavoro, appartenenti ad aziende classificate a rischio medio, che intendano svolgere i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione.
Requisiti
La partecipazione al corso richiede di essere il Datore di lavoro della propria organizzazione di appartenenza.
Programma del corso
Parte 1 (e-learning)
Modulo 1 – Aspetti normativi
- Presentazione ed apertura del corso;
- Sistema Legislativo: dalla 626 alla 81;
- La Delega di funzioni;
- Soggetti della Sicurezza: compiti, obblighi e responsabilità e tutela assicurativa;
- La responsabilità amministrativa (D.Lgs. n. 231/2001);
- Vigilanza e sanzioni;
- Sistema pubblico di prevenzione;
- Sistemi di qualificazione delle imprese;
- Fondi interprofessionali.
Modulo 2 – Aspetti gestionali
- Incidenti e infortuni mancati;
- Particolari categorie di lavoro;
- La Valutazione dei rischi;
- Il DVR e DUVRI;
- Modelli di organizzazione e gestione;
- La Privacy;
- Gestione delle emergenze.
Parte 2 (in aula)
Modulo 3 – Aspetti relazionali
- L’organizzazione della sicurezza;
- Il Servizio di Prevenzione e Protezione;
- L’informazione, la formazione e l’addestramento;
- La comunicazione;
- Relazione tra i soggetti;
- RLS: nomina ed elezioni;
- Consultazione e partecipazione del RLS.
Modulo 4 – Aspetti tecnici
- Misure tecniche, organizzative e procedurali;
- Dispositivi di Protezione Individuali;
- Sorveglianza sanitaria;
- Stress lavoro-correlato;
- Rischi specifici presenti nei settori a rischio medio.
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Dettagli del corso
Durata
32
Corsi popolari
Categoria:
Corsi ed esami
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