Iscriviti alla nostra Newsletter
Rimani aggiornato sui nostri prodotti e le nostre promozioni
Menu
Formazione per Datore di Lavoro con incarico diretto di RSPP - rischio basso (blended)
Docente
RMS Academy
- Descrizione
- Argomenti
- Recensioni
Perché frequentare il corso di formazione per Datori di Lavoro con incarico diretto di RSPP (rischio basso)?
Il corso di formazione per Datore di lavoro con incarico diretto di RSPP (rischio alto) è caratterizzato da una metodologia didattica attiva attraverso lo studio di casi aziendali ed alle esercitazioni in gruppo.
Il corso è in modalità blended, suddiviso in un prima parte in modalità e-learning ed una seconda in aula/FAD.
I docenti del corso sono qualificati sulla base delle conoscenze, competenze, abilità ed esperienze, in relazione alle tematiche trattate durante il corso e ai moduli teorici e pratici.
Obiettivi del corso
Durante il percorso formativo verranno illustrati i principali rischi specifici presenti nei settori a rischio basso, in particolare quelli connessi allo svolgimento della specifica attività lavorativa.
A chi è rivolto il corso?
Il corso di formazione si rivolge ai Datori di Lavoro, appartenenti ad aziende classificate a rischio basso, che intendano svolgere i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione.
Requisiti
La partecipazione al corso richiede di essere il Datore di lavoro della propria organizzazione di appartenenza.
Programma del corso
Parte 1 (e-learning)
Modulo 1 – Aspetti normativi
- Presentazione ed apertura del corso;
- Sistema Legislativo: dalla 626 alla 81;
- La Delega di funzioni;
- Soggetti della Sicurezza: compiti, obblighi e responsabilità e tutela assicurativa;
- La responsabilità amministrativa (D.Lgs. n. 231/2001);
- Sistemi di qualificazione delle imprese.
Modulo 2 – Aspetti gestionali
- Incidenti e infortuni mancati;
- La Valutazione dei rischi;
- Il DVR e DUVRI;
- Modelli di organizzazione e gestione;
- Gestione delle emergenze.
Parte 2 (in aula)
Modulo 3 – Aspetti relazionali
- L’informazione, la formazione e l’addestramento;
- La comunicazione;
- Il RLS: nomina ed elezioni;
- Consultazione e partecipazione del RLS.
Modulo 4 – Aspetti tecnici
- Misure tecniche, organizzative e procedurali;
- Dispositivi di Protezione Individuali;
- Sorveglianza sanitaria;
- Stress lavoro-correlato;
- Rischi specifici presenti nei settori a rischio basso.
Accedi per scrivere una recensione
Dettagli del corso
Durata
16
Corsi popolari
Categoria:
Corsi ed esami
Collegamenti
About
This website uses cookies and asks your personal data to enhance your browsing experience. We are committed to protecting your privacy and ensuring your data is handled in compliance with the General Data Protection Regulation (GDPR).