"Diffondiamo Conoscenza"

RMS Academy opera nel campo della formazione offrendo ai propri corsisti, grazie ad una serie di accreditamenti ottenuti e ad un vasto catalogo di corsi ed esami, le opportunità per arricchire il proprio bagaglio culturale, il proprio curriculum ed affermarsi nel mondo del lavoro.

Crediamo fermamente nel valore della conoscenza e per questo motivo abbiamo predisposto per voi un catalogo corsi che possa coprire ogni esigenza formativa e che possa essere un valore aggiunto per i nostri corsisti.

I nostri corsi sono progettati in modo tale da prediligere  la parte pratica rispetto a quella teorica, così da preparare i nostri corsi a poter mettere immediatamente in pratica ciò che hanno imparato.

Il catalogo è suddiviso in nove categorie principali all’interno delle quali è possibile trovare numerose opportunità formative ed ottenere, dove previsto le più importanti certificazioni ed attestazioni da poter utilizzare nel mondo del lavoro. 

Corsi

Ordina per:
Filtri

Categoria

Corsi

Perché frequentare un corso di Contrattualistica del Lavoro? Il corso offre a consulenti, impiegati e professionisti le conoscenze teoriche e tecni...
Base
8
Perché frequentare un corso di Contabilità Generale ed il Budgeting? Il corso offre a consulenti, impiegati e professionisti le conoscenze teoriche...
Base
8
Perché frequentare un corso sul Diritto del Lavoro per la gestione dei progetti formativi? Il corso offre a consulenti, impiegati, manager e dirige...
Avanzato
12
Perché frequentare il corso di formazione generale sull’utilizzo dei diisocianati?  Il corso di formazione, erogato ai sensi degli artt. 36, ...
Avanzato
4
Perché frequentare il corso di formazione intermedia sull’utilizzo dei diisocianati?  Il corso di formazione, erogato ai sensi degli artt. 36...
Intermedio
3
This website uses cookies and asks your personal data to enhance your browsing experience. We are committed to protecting your privacy and ensuring your data is handled in compliance with the General Data Protection Regulation (GDPR).